Работа: директор по персоналу в Мценске, 5 вакансий

Мы торгово-производственный холдинг - крупнейшая российская компания-лидер в производстве мясных, молочных, овощных и рыбных консервов.

Компания производит самый широкий ассортимент консервов в России - более 650 видов. Продукция производится на собственных производственных мощностях, которые сертифицированы по международной системе качества ISO 9001.

На завод по производству сгущенного молока требуется директора по производству (с опытом в мясном производстве).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 126000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем •...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 126000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем •...

Обязанности:

• Развитие HR-бренда: выстроить системную работу над развитием бренда работодателя.

• Подбор персонала в городе Мценск.

• Кадровый документооборот

• Адаптация: выстроить систему адаптации персонала, наставничества, разработать и внедрить необходимые процессы;

• Оценка, обучение и развитие: выстроить систему обучения с привлечением внутренних сотрудников и внешних подрядчиков;

• C&B: материальная и нематериальная мотивация сотрудников;

• Внутренние коммуникации: помочь создать открытое пространство для общения, сделать так, чтобы информация

...

Обязанности:

• Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

• Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, осуществляет подбор, найм, расстановку и адаптацию работников в подразделениях предприятия.

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установочную документацию по кадрам, ведет журналы по направлению деятельности.

• Ведет учет предоставления

...